Zielsetzung
Die Arbeit in der Praxisfirma entspricht in seinen Abläufen einem vergleichbaren Handelsbetrieb im KMU-Bereich. Die Aufgaben sind definiert und werden ergänzt durch praxisnahe Projektarbeiten sowie Arbeiten für Dritte. Alle zur Zielerreichung der Unternehmung office-job Praxisfirma benötigten Hilfsmittel werden zur Verfügung gestellt. Eine enge agogische Begleitung fordert und fördert die Einhaltung von Strukturen und Verbindlichkeiten. Die TN arbeiten während mind. 5 Std. pro Tag für die office-job Praxisfirma.
Im Rahmen von freien Ressourcen können von den TeilnehmerInnen (TN) Arbeiten für Dritte durchgeführt werden.
Controlling
Als Controlling-Hilfsmittel dienen die regelmässig stattfindenden Sitzungen, an denen alle TN teilnehmen und ihre Erfahrungen, Arbeitsergebnisse und Standortbestimmungen bekannt geben. Somit sind alle TN über die laufenden Prozesse und die Firmenentwicklung informiert. Ein weiteres Controllinginstrument ist die Teamleitersitzung, in denen abteilungsrelevante und fachspezifische Fragestellungen erläutert und diskutiert werden. Fachliche oder agogische Einzelgespräche finden im Rahmen des Coaching statt.
Ablauf des Handelsbetriebes
Alle Geschäftsfälle der office-job Praxisfirma finden mit definierten Kundensegmenten und Handelspartner statt. Als Praxisfirma ist sie in das Netzwerk der Helvartis eingebunden und betreibt dazu einen regen Informations- und Erfahrungsaustausch. Der Handelsbetrieb office-job wird nach den Grundsätzen des Management by Delegation geführt.
Jede ProgrammteilnehmerIn durchläuft eine Grundschulung in Betriebsorganisation und den gängigen Computerprogrammen, insbesondere der Sage Sesam Business Solutions. Aufgrund der ermittelten Qualifikation übernimmt der TN eine ihm zugewiesene Funktion innerhalb einer Abteilung, welche nach dem Prinzip des "job-rotations" monatlich übergeben wird. Mit dem Nachweis oder Erwerb weiterer Qualifikationen kann der TN sich für eine Abteilung seiner Wahl oder für eine Leitungsstelle bewerben.
Unternehmensziele der office-job Praxisfirma
- Nationale und internationale Handelsbeziehungen pflegen
- Vorbildposition innerhalb des Schweizer Praxisfirmenmarktes
- Leben der Wertvorstellungen
- Professionelle Umsetzung von Aufträgen
- Leistungsbild zur Messung der Effizienz
- Handelsfirmenstruktur sichtbar und verständlich machen
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